TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Trưởng phòng Mua hàng chịu trách nhiệm dẫn dắt toàn bộ hoạt động mua hang tại bệnh viện, đảm bảo cung ứng thuốc, vật tư, trang thiết bị và dịch vụ vận hành một cách kịp thời, hiệu quả và minh bạch. 
Vị trí này xây dựng chiến lược mua sắm thông minh, đàm phán với nhà cung cấp để tối ưu chi phí và chất lượng, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nhằm dự báo và đáp ứng nhu cầu. 
Trưởng phòng đóng vai trò phát triển đội ngũ mua sắm, lan tỏa văn hóa Hoàn Mỹ “CARE” và đưa phòng Mua hang trở thành đối tác tin cậy của bệnh viện.
 

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

•    Vận hành mua hàng – Dẫn dắt toàn bộ hoạt động mua sắm cho thuốc, vật tư, trang thiết bị y tế và dịch vụ vận hành, đảm bảo cung ứng chính xác, kịp thời và hiệu quả
•    Chiến lược, hợp đồng & tuân thủ – Xây dựng chiến lược mua sắm thông minh, đàm phán và quản lý hợp đồng minh bạch, giảm thiểu rủi ro, đồng thời tuân thủ quy định và nguyên tắc “Value for Money” của Tập đoàn Hoàn Mỹ
•    Phối hợp & cải tiến liên tục – Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để dự báo nhu cầu, gom đơn hàng, xử lý nhanh các “nút thắt” và thúc đẩy tối ưu chi phí cũng như nâng cao chất lượng dịch vụ
•    Lãnh đạo & Văn hóa – Dẫn dắt và phát triển đội ngũ mua sắm, xây dựng niềm tin như một đối tác đáng tin cậy của bệnh viện, đồng thời lan tỏa văn hóa Hoàn Mỹ “CARE” trong mọi công việc
 

Kinh nghiệm & Trình độ
•    Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Dược, Kỹ thuật, hoặc các ngành liên quan.
•    Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm/chuỗi cung ứng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế/bệnh viện hoặc tổ chức đa ngành có quy mô lớn.
•    Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và triển khai các dự án mua sắm chiến lược.
Kiến thức & Kỹ năng
•    Kỹ năng thương thuyết & tư duy phân tích - Đàm phán chắc tay. Phân tích số liệu nhanh. Quyết định dựa trên dữ liệu để tối ưu chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng.
•    Tinh thần lãnh đạo & hợp tác - Biết dẫn dắt team, biết kết nối với các phòng ban, xây dựng niềm tin với bác sĩ và nhà cung cấp. Luôn giữ thái độ win–win khi làm việc với đối tác.
•    Chính trực & chủ động - Nói không với xung đột lợi ích, luôn minh bạch. Chủ động, nhanh nhạy, sẵn sàng “xắn tay” xử lý trước khi vấn đề trở nên nghiêm trọng.