1. Hỗ trợ BGĐ trong việc xây dựng Chiến lược Bệnh viện, lập kế hoạch và báo cáo thực hiện các hoạt động Chuyên môn:

• Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của Bệnh viện;
• Lập và cập nhật kế hoạch phát triển hoạt động chuyên môn của Bệnh viện;
• Tổ chức và quản lý công tác thống kê, tổng hợp, báo cáo hoạt động khám chữa bệnh và các báo cáo theo quy định.

2. Xây dựng và theo dõi hệ thống các chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động Khoa hàng tháng, quý, năm: Xây dựng, theo dõi và đánh giá SMART Goal cho các khoa.

3. Quản lý, lưu trữ và khai thác hồ sơ bệnh án

4. Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các quy định, quy chế chuyên môn của bệnh viện:

• Phối hợp xây dựng và cập nhật phác đồ điều trị;
• Xây dựng danh mục kỹ thuật, thủ thuật trình Bộ Y tế phê duyệt và triển khai;
• Triển khai nghiên cứu khoa học;
• Quản lý hợp tác chuyên môn và chuyển giao kỹ thuật;
• Tổ chức đánh giá năng lực và phân quyền/tái phân quyền phạm vi chuyên môn cho Bác sĩ;
• Tổ chức và điều phối hội chẩn chuyên môn;
• Tổ chức công tác thường trực toàn bệnh viện

5. Quản lý ngân sách Khối Chuyên môn Y Khoa.

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Y khoa, Y tế công cộng, Quản lý Bệnh viện... Tốt nghiệp sau Đại học là một lợi thế;
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý / điều hành trong lĩnh vực y tế, bệnh viện;
• Am hiểu về công tác KHTH, QLCL bệnh viện và các quy định pháp luật liên quan;
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý bệnh viện;
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều phối công việc và giao tiếp hiệu quả;
• Trung thực, trách nhiệm, có tư duy chiến lược và khả năng làm việc dưới áp lực cao.