Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách và quy trình vận hành cho các phòng ban  thuộc phạm vi phụ trách.

Phối hợp với Giám đốc và ban lãnh đạo  để đảm bảo sự thống nhất giữa mục tiêu vận hành và định hướng chiến lược của bệnh viện.

Lãnh đạo, huấn luyện và quản lý các Trưởng bộ phận: Công nghệ Thông tin (CNTT),  Thiết bị Y tế, Kỹ thuật Bảo trì, Dịch vụ Khách hàng – Thu ngân, và Hành chính Văn phòng.

Lập và quản lý ngân sách vận hành hàng năm cho các phòng ban phụ trách.

Triển khai các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả mà vẫn đảm bảo chất lượng và an toàn người bệnh.

Giám sát quản lý hàng tồn kho và tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực.

Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và tiêu chuẩn công nhận chất lượng bệnh viện (Bộ Y tế, ACHSI...).

Dẫn dắt các dự án cải tiến chất lượng liên tục (CQI) trong lĩnh vực vận hành.

Phát triển và thực hiện kế hoạch quản lý rủi ro cho các mảng hoạt động được phân công

…

 Bằng cấp & Kinh nghiệm

• Học vấn: Cử nhân Quản trị Kinh doanh, Quản lý Bệnh viện, Kỹ thuật hoặc các lĩnh vực khác có liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ trở lên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý, trong đó ít nhất 5 năm làm việc tại bệnh viện hoặc cơ sở y tế.

Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp nhiều bộ phận khác nhau như CNTT, Cơ sở vật chất và Dịch vụ Khách hàng. Có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện tư nhân có quy mô từ 300 giường trở lên là một lợi thế.

• Kiến thức chuyên môn:

 Am hiểu sâu sắc về hệ thống thông tin bệnh viện và cơ sở hạ tầng công nghệ.

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc quản lý thiết bị và cơ sở vật chất y tế.

Am hiểu các quy định về chăm sóc sức khỏe, quy trình công nhận và luật bảo vệ quyền riêng tư của bệnh nhân tại Việt Nam.